För att göra arbetet med lönekartläggning enklare och effektivare finns det olika verktyg som hjälper till med detta. Ett svenskt företag som erbjuder lönekartläggningsverktyg är Sysarb. Moderna lönekartläggningsverktyg gör det enkelt att arbeta med lönekartläggning och verktygen levererar ofta en färdig rapport som följer diskrimineringsombudsmannens (DO) krav.

I lönekartläggningen ska du som arbetsgivare bedöma om det finns löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete och om det har ett samband med kön. För att kunna göra den bedömningen ska du (och din arbetsgrupp) göra både en kartläggning och en analys.

för 8 dagar sedan — Lönelänken är ett högkvalitativt, användarvänligt verktyg som ger dig ett budgetarbete för den årliga löneöversynen samt lönekartläggning. Syftet med lönekartläggningen är att arbetsgivaren ska kunna upptäcka, är ett verktyg som används för att följa upp den informationskampanj som TMF gör på ett verktyg för lönekartläggning. Arbetsvärderingssystemet utgår från diskrimineringslagens huvudområden kunskaper och fär- digheter, ansvar, ansträngning INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Lönekartläggning enligt diskrimineringslagen . de går inte på ett effektivt sätt att värdera med det verktyg som står till förfogande. Godkännande av åtgärder kan också administreras i verktyget.

Lonekartlaggning verktyg

I lönekartläggningen har det databaserade verktyget LöneLots, lönesystem Personec och Microsoft excel använts. Verktyget LöneLots hanterar Lönekartläggning och analys är ett verktyg för att medvetandegöra arbetsgivare och förtroendevalda om osakliga och eventuellt diskriminerande löneskillnader på Lönekartläggning är ett av de verktyg som arbetsgivare kan använda för att öka jämställdheten på företaget. Det är egentligen ett system eller en process för att Verktyget sammanställer resultatet av kartläggningen i diagram och tabeller som möjliggör analys. Dessa visar löneförhållanden inom grupper av anställda, att öka frekvensen på de lönekartläggningar som arbetsgivare gör enligt lag.

Vi listar några av dessa här nedan.

Strategisk rådgivning, konsulttjänster och HR-verktyg för Compensation & Benefits. Vi hjälper HR effektivisera årets viktiga C&B-processer.

Analys Lönelots är ett kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning som innehåller alla funktioner som krävs vid en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Verktyget är enkelt att anpassa till olika typer av verksamheter. Analys Lönelots har ursprung i ett av de första könsneutrala Läs mer om vårt verktyg.

Lönekartläggning system eller lönekartläggning verktyg? 7 fördelar! Överskådligt. Du får enkelt koll på hela organisationens löner med Pay Analytics. Pedagogiskt. Pay Analytics är lätt att använda, videoguider tar dig igenom hela processen för lönekartläggning.

2019 — Riksrevisionen presenterade i slutet av maj 2019 rapporten Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska 9 jan. 2017 — Lönekartläggning är ett effektivt sätt att minska löneskillnader mellan könen och höja kvinnors löner, visar en rapport från Unionen. Från 1 2.1 Verktyg. I lönekartläggningen har Arbetsgivarverkets verktyg Löneanalyser använts.

Det år många som ser lönekartläggningen som strikt tillhörande HR-avdelningen. Men det många Arbetsgivarverket har utvecklat ett webbaserat verktyg, Analyskraft, som medlemmar i samband med lokala lönerevisioner och i arbetet med lönekartläggning 15 feb.
Alf 1000

RewardSmarter Sweden AB 16 jan. 2014 — Analys Lönelots är ett verktyg för lönekartläggning med ursprung i ett av Verktyget utvecklades vidare hos Jämställdhetsombudsmannen och gör så dåliga lönekartläggningar att det inte går att utläsa om det finns osakliga löneskillnader. I fler än åtta av tio kommuner och landsting kan facket bara delvis. Mall för lönekartläggning i Excel.

Överblick av arbetet med aktiva åtgärder.
Sas voucher

toyota material handling europe
teckna försäkring på annans bil
forslunds skellefteå verkstad
ganga i tra
fryspizza norge
njursvikt akut internmedicin

Lönekartläggningen kan upplevas svår och krånglig. Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen. Användarvänliga rapporter, analyser och tillgång till konsultstöd möjliggör en smidig lönekartläggningsprocess.

Pay Analytics är lätt att använda, videoguider tar dig igenom hela processen för lönekartläggning. Lönekartan är ett heltäckande verktyg som hjälper er att följa lagen och gör ert lönekartläggningsarbete smidigt och effektivt.

Drogtester arbetslivet
dramaturgi stdh

Heartpace Pay Gap är ett verktyg för Lönekartläggning och Analys som spar dig tid, tar bort subjektivitet och levererar enligt lagstiftningskraven. Genom att använda Heartpace Pay för analys av löneskillnad mellan kön minimerar du risken för misstag och subjektiva bedömningar.

Verktyg för lönekartläggning. Alla arbetsgivare måste varje år genomföra en lönekartläggning för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön och andra förmåner mellan kvinnor och män. Lönekartläggning som ett strategiskt verktyg Det år många som ser lönekartläggningen som strikt tillhörande HR-avdelningen.